نزدیک به یکسال است که درگیر بحث بودجه شرکتهای دولتی هستم. از فرایند تهیه و تدوین بودجه شرکتهای دولتی گرفته تا رفتن به سازمان مدیریت و برنامهریزی سابق، یا همین معاونت برنامهریزی و راهبردی ریاست جمهوری فعلی، و با کارشناس برنامه و بودجه این سازمان بحث مفصلی بر سر بودجه شرکت داشتن و چانهزنی بر سر اعداد و ارقام مختلف. گاهی اتفاق میافتد که کارشناس بودجه سازمان مدیریت را به هیچ وجه نمیتوان راضی کرد و گاهی یک، دو یا حتی سه هفته طول میکشد تا بتوانی بر سر یک رقم خاص برای مثال ذخیره سنوات شرکت با او توافق کنی. اما، وقتی هر روز صبح وارد شرکت میشوم نگهبانان و رانندگان بیشتر شبیه کسی به من نگاه میکنند که بخشی از حق مالی آنان را به به نادرستی تصاحب میکنم. یکی از کارگران شرکت به دفتر آمد و گفت: میخواهم بازخرید شوم، اما میگویند هنوز بودجه سال ۱۳۸۸ تصویب نشده است. چرا مرا سر میدوانید؟ چرا نمیگذارید من بروم دنبال کارم؟ یکروز شنیدم یکی از نگهبانان میگفت: بر سر در اتاق این یارو نوشته: بودجه و ارزیابی عملکرد. اینم شده نون دونی. متوجه شدهام وقتی مدیرعامل شرکت وارد شرکت میشود نگهبانان نیمه احترامی میگذارند اما وقتی مدیر مالی وارد شرکت میشود تا کمر خم میشوند
محمدرضا قبلا هم گفتم: به نظرم مهم ترین و در عین حال غیرقابل تغییرترین مشکل اون شرکت نیروی انسانی هست (و احتمالا در خصوص بسیاری از شرکت های دولتی صادقه)
به نظرم مدیرعامل محترم یکی از مواردی رو که باید تمرکز بیشتری روش می کرد این بود که در طی سال گذشته چونه زنی می کرد و مجوز استخدام ۴۰-۵۰ نفر نیروی با دانش (لیسانس به بالا) رو می گرفت. و این افراد رو بین تمام مدیریت های شرکت پخش می کرد. و اتفاقا پست های کلیدی به این افراد می داد. از طرف دیگه هم باید بخش اعظمی از نیروها رو بازخرید می کرد حتی با صرف یک هزینه ثابت بیش از اندازه معمولی. قطعا منافع این امر بیش از صرف یکبار هزینه ثابت هست
قاسم جان
نفست از جای گرم درمیاد ها!!!
امسال که وضعیت همون نیروهای به اصطلاح کلیدی هم با سیاست بعضی آقایون مبهمه و متناسب با چند برابر تورم حقوق پیشنهادی کاهش پیدا کرده و استدلالشون هم جلوگیری از بوجود آمدن همین فضایی است که امثال این نگهبان در شرکت درست می کنند. ولی مدیر عامل باید تحلیل- هزینه فایده بکنه ببینه آیا در یکسال و نیم گذشته واقعاً هزینه این شعارها برای شرکت زیاد بوده یا فایده حضور این نیروها. الیته سایه سنگین بعضی از آقایان رو هم بایستی به سمت هزینه های این تحلیل اضافه کرد .
توکلت علی الله
سلام بر دوست قدیمی، حسن:
من فکر کردم اون مشکل کلا حل شده
پس معلومه در همچنان بر یک پاشنه می چرخه و دوستان جاه طلب!! قدرتمندتر شدن.
به هر حال امیدوارم در نهایت شما دوستان به همراه مدیرعامل شرکتع موفق بشید